17 e 18 settembre 2026

Orari 9:00 - 17:30 entrambe le giornate

Sede: Baap Academy - Selvazzano Dentro in Via G.Galilei, 29

Corso erogato in conformità alle normative vigenti

Il Datore di Lavoro è il principale responsabile della salute e sicurezza all'interno dell’azienda, titolare del rapporto di lavoro con i lavoratori e dei poteri decisionali e di spesa. Ha l’obbligo di organizzare la prevenzione, valutare i rischi e adottare tutte le misure necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa vigente.

Il corso "Formazione del Datore di Lavoro", di durata pari a 16 ore, costituisce formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08 e in conformità al Nuovo Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. Il percorso formativo è finalizzato a fornire al Datore di Lavoro le competenze necessarie per organizzare e gestire efficacemente il sistema di prevenzione e protezione aziendale.

Programma:

Modulo Giuridico Normativo

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
• L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni: condizioni e limiti.
• La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
• La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
• Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 - Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimenti al d.lgs. 213/2003, art. 3 c. 3-bis, e al DL 76/2013, art. 9 c. 4-ter, convertito con L. 99/2013).
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail.
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

Modulo Organizzazione e Gestione della Sicurezza

• Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:
  1. Rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici, con acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge. Valutazione dei rischi e predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti, con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto a quelle individuali, inclusi i rischi per gruppi particolari (stress lavoro-correlato, lavoratrici in gravidanza, differenze di genere ed età).
  2. La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
  3. Organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti e delle riunioni periodiche di sicurezza.
  4. Sorveglianza sanitaria.
  5. Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08.
  6. Vigilanza sul rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori, e verifiche periodiche sull’efficacia delle procedure adottate.
• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario.
• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza.
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.

Coffee break e pranzo sono compresi nella quota di iscrizione al corso.

Materiale didattico : ad ogni partecipante verrà consegnata una cartellina contenente blocco appunti, penna e libretto formativo.

Attestato di frequenza : a fronte della frequenza del 90% delle ore totali e dopo il superamento della verifica dell'apprendimento, sarà rilasciato e inviato via e-mail all'indirizzo del referente aziendale indicato in fase di iscrizione.

Il corso dovrà essere aggiornato ogni 5 anni .