14 ottobre 2025

Orario: 09:00 – 13:00

☕ Coffee break incluso per tutti i partecipanti

Corso di Formazione Generale dei Lavoratori – Aggiornato alle nuove normative vigenti

La Formazione Generale dei Lavoratori non è solo un requisito formativo: è un obbligo di legge per tutti i dipendenti, senza eccezioni. Il D.Lgs. 81/08 e il nuovo Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 stabiliscono chiaramente che la mancata formazione comporta gravi responsabilità per l’azienda, con il rischio di sanzioni amministrative e penali in caso di ispezioni o infortuni. Investire nella formazione significa tutelare la sicurezza dei lavoratori e la regolarità aziendale.

Programma del corso (4 ore):

• significato di rischio, danno, prevenzione e protezione;

• ruoli e responsabilità in azienda;

• organizzazione della prevenzione aziendale;

• diritti e doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;

• organi di vigilanza e controllo.

Prosecuzione obbligatoria: entro i tempi stabiliti dalla normativa, ogni lavoratore deve completare la Formazione Specifica per acquisire le competenze sui rischi legati alla propria mansione. A questo corso di 4 ore dovrà quindi seguire un modulo di formazione specifica lavoratori, con programma e durata variabili in base al settore e ai rischi lavorativi.

La durata minima in base alla classificazione dei settori è la seguente:

• 4 ore per i settori a rischio basso;

• 8 ore per i settori a rischio medio;

• 12 ore per i settori a rischio alto.

Valutazione Finale: questionario a risposta multipla per verificare l’apprendimento.

Incluso kit del partecipante:cartellina, blocco appunti, penna e libretto formativo per agevolare l’apprendimento in aula.

Docenti qualificati con esperienza pluriennale nel settore della sicurezza sul lavoro e metodologie interattive per favorire la partecipazione attiva.

Attestato: rilasciato al superamento del test finale con frequenza minima del 100% delle ore; inviato via e-mail all’indirizzo del referente aziendale indicato.