Il D. lgs. 81/2008, nell'art. 37, prevede l'obbligo per il datore di lavoro di fornire a tutti i lavoratori un'adeguata formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Le aziende devono far frequentare ai propri lavoratori dei Corsi Sicurezza sul Lavoro per la Formazione Generale, la Formazione Specifica, l'Antincendio, il Primo Soccorso, la Formazione per i Preposti e i Dirigenti.
La Formazione per la sicurezza dei lavoratori è costituita da un corso sicurezza generale e dei corsi specifici il cui rischio varia in base alla tipologia di azienda e al settore di appartenenza:
La Formazione per la sicurezza dei lavoratori è costituita da un corso sicurezza generale e dei corsi specifici il cui rischio varia in base alla tipologia di azienda e al settore di appartenenza:
Corso sicurezza sul lavoro generale (per tutte le aziende): 4 ore
Corso sulla sicurezza rischio basso: 4 ore
Corso sulla sicurezza rischio medio: 8 ore
Corso sulla sicurezza rischio alto: 12 ore
Questi corsi sono obbligatori e hanno una validità di 5 anni, allo scadere dei quali il lavoratore dovrà frequentare un corso di aggiornamento della durata di 6 ore, indipendentemente dal livello di rischio.
Questi corsi sono obbligatori e hanno una validità di 5 anni, allo scadere dei quali il lavoratore dovrà frequentare un corso di aggiornamento della durata di 6 ore, indipendentemente dal livello di rischio.
Il livello di rischio dell’azienda si rileva sulla base del Codice Ateco.